106學年度臺南市立高級中等以下學校校長及教師公開授課試辦計畫
106年11月23日南市教專字第1061249370號訂定
一、教育部103 年11 月28 日臺教授國部字第1030135678A 號令頒「十二
年國民基本教育課程綱要總綱」。
二、教育部國民及學前教育署105年10月17日臺教國署國字第1050111992號
函頒「國民中學及國民小學實施校長及教師公開授課參考原則」。
一、因應十二年國民基本教育課程綱要總綱規範,建構學校公開授課與專業回饋
之實踐模式。
二、落實以學生學習為主體之教學模式,提升學生學習動機與學習機會。
三、形塑校園同儕共學之教學文化,持續提升教學品質與學生學習成效。
四、激勵教學典範學習,落實專業對話,深化教師專業內涵,增進專業回饋知能。
肆、公開授課實施方式
一、授課人員應在服務學校,每學年至少公開授課一次,並以校內教師觀課(以
下簡稱觀課教師)為原則。公開授課時間,每次以一節為原則,並得視課程
需要增加節數。
二、公開授課得結合以下各項教學活動辦理:
(一) 學校定期教學觀摩
(二) 教師專業學習社群
(三) 課程與教學創新(分組合作學習、學思達、學習共同體、資訊融入
教學、MAPS(心智圖教學法)…等)
(四) 輔導團分區輔導、到校輔導
(五) 議題融入領域教學或教育實驗與計畫等方案
三、授課人員於公開授課前,應共同規劃;其規劃事項,得包括共同備課、接受
教學觀察及專業回饋;觀課教師,以全程參與為原則。
四、共同備課應於公開授課前,與各教學研究會、年級或年段會議合併辦理;並
得於專業學習社群辦理。
五、授課人員得提出教學活動設計或教學媒體,供觀課教師參考;學校應提供觀
課教師紀錄表件(以下附表可供參考),以利專業回饋之進行。
附表1教學觀察(公開授課)-觀察前會談紀錄表
附表2教學觀察記錄表
附表3教學觀察(公開授課)-觀察後回饋紀錄表
六、專業回饋,應由授課人員及1名以上之觀課教師於公開授課後,就該公開授
課之學生課堂學習情形及教學觀察結果,進行研討,並撰寫記錄表件,留校
備查。
七、公開授課實施方式,經各教學研究會、年級或年段會議討論通過後,由相關
處室彙整,學校據以擬訂公開授課計畫,經課程發展委員會討論通過 後,由校長核定,上學期於即日起公告於學校網頁,下學期則於3月底前公告於學校網頁。
八、學校得邀請家長參與教師公開授課或其他課程及教學相關活動,增進家長關
心教師教學、學校課程及教學實踐,建立親師生共學之學校文化。
九、完成公開授課之授課人員及觀課教師,得檢具參與共同備課、接受教學觀察
及專業回饋紀錄,由服務學校核給研習時數證明。
伍、公開授課實施流程
一、共同備課:授課人員於公開授課前,與領域教學研究會或專業學習社群進行
課程前的討論與分享,落實以學生學習為主體的教學法,需有備課紀錄或影
像紀錄。
二、觀察前會談(說課):說明課程設計原則、理念、教學流程、學生學習目標
及觀察焦點等,提供觀課教師掌握觀課重點。
三、公開授課:請授課教師提供簡要版課程與教學設計書面資料或教學媒體,供
觀課教師參考。學校得提供觀課教師紀錄表件,以利專業回饋之進行。
四、教學觀察:紀錄授課人員具體客觀之教學事實,不呈現個人主觀價值判斷,
並得於觀課前分配觀課教師觀察不同學生之學習。
五、觀察後回饋會談(議課):授課人員及觀課教師於公開授課後,就該公開授
課之學生課堂學習情形及教學觀察結果,進行專業回饋及研討。
陸、獎勵
一、為鼓勵公開授課,授課人員依「臺南市立高級中等以下學校教職員獎懲案件
作業規定」核予獎勵,校內公開授課者,每人核予嘉獎2次。
二、校長部分提報本局辦理敘獎,教師部分學校逕依權責辦理敘獎事宜。
柒、預期效益
一、協助學校掌握公開授課實施要領,順利銜接十二年國民基本教育課程
綱要之內容。
二、提昇教師公開授課專業回饋知能,透過專業對話,營造校內正向教學氛圍。
三、彙整各校成果、遭遇問題及解決策略,作為本市108學年度落實國中小校長
及教師公開授課規劃之參考。
捌、本計畫奉核准後公告實施,修正時亦同。
附件
106學年度臺南市立高級中等以下學校校長及教師公開授課試辦計畫
各校參與本試辦計畫人數對照表
總班級數 (含特教班、藝術才能班、體育班) |
參與公開授課人數 |
3班至12班 |
1-3人 |
13班至24班 |
2-4人 |
25班至36班 |
3-5人 |
27班至48班 |
4-6人 |
49班至60班 |
5-7人 |
61班至72班 |
6-8人 |
73班以上 |
7-9人 |
附表1
教學觀察(公開授課)-觀察前會談紀錄表(參考範例)
授課教師:__________任教年級:__________任教領域/科目: 回饋人員:__________任教年級: 任教領域/科目: 備課社群: (選填) 教學單元: 觀察前會談 日期:___年___月___日 地點: 預定入班教學觀察(公開授課)日期:___年___月___日 地點: |
一、學習目標(含核心素養、學習表現與學習內容):
二、學生經驗(含學生先備知識、起點行為、學生特性…等):
三、教師教學預定流程與策略:
四、學生學習策略或方法:
五、教學評量方式(請呼應學習目標,說明使用的評量方式): (例如:紙筆測驗、學習單、提問、發表、實作評量、實驗、小組討論、自評、互評、角色扮演、作業、專題報告、其他。)
六、回饋會談日期與地點:(建議於教學觀察後三天內完成會談為佳) 日期:___年___月___日 地點:_________ |
附表2
教學觀察紀錄表(參考範例)
授課教師:__________任教年級:__________任教領域/科目: 觀課教師:__________任教年級: 任教領域/科目: 教學單元:;教學節次:共 節,本次教學為第 節 觀察日期:____年_____月____日 |
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層面 |
指標與檢核重點 |
事實摘要敘述 (含教師教學行為、學生學習表現、師生互動與學生同儕互動之情形) |
評量(請勾選) |
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優良 |
滿意 |
待成長 |
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A 課 程 設 計 與 教 學 |
A-2掌握教材內容,實施教學活動,促進學生學習。 |
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A-2-1有效連結學生的新舊知能或生活經驗,引發與維持學生學習動機。 |
(請文字敘述,至少條列三項具體事實摘要) |
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A-2-2 清晰呈現教材內容,協助學生習得重要概念、原則或技能。 |
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A-2-3 提供適當的練習或活動,以理解或熟練學習內容。 |
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A-2-4 完成每個學習活動後,適時歸納或總結學習重點。 |
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A-3運用適切教學策略與溝通技巧,幫助學生學習。 |
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A-3-1 運用適切的教學方法,引導學生思考、討論或實作。 |
(請文字敘述,至少條列二項具體事實摘要) |
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A-3-2 教學活動中融入學習策略的指導。 |
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A-3-3 運用口語、非口語、教室走動等溝通技巧,幫助學生學習。 |
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A-4運用多元評量方式評估學生能力,提供學習回饋並調整教學。 |
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A-4-1運用多元評量方式,評估學生學習成效。 |
(請文字敘述,至少條列三項具體事實摘要) |
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A-4-2 分析評量結果,適時提供學生適切的學習回饋。 |
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A-4-3根據評量結果,調整教學。 |
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A-4-4 運用評量結果,規劃實施充實或補強性課程。(選用) |
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層面 |
指標與檢核重點 |
教師表現事實 摘要敘述 |
評量(請勾選) |
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優良 |
滿意 |
待成長 |
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B 班 級 經 營 與 輔 導 |
B-1建立課堂規範,並適切回應學生的行為表現。 |
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B-1-1 建立有助於學生學習的課堂規範。 |
(請文字敘述,至少條列一項具體事實摘要) |
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B-1-2 適切引導或回應學生的行為表現。 |
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B-2安排學習情境,促進師生互動。 |
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B-2-1 安排適切的教學環境與設施,促進師生互動與學生學習。 |
(請文字敘述,至少條列一項具體事實摘要) |
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B-2-2 營造溫暖的學習氣氛,促進師生之間的合作關係。 |
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備註:A-1檢核重點資料來源為教學檔案,故無呈現於教學觀察表上。
附表3
教學觀察(公開授課)-觀察後回饋會談紀錄表(參考範例)
授課教師:__________任教年級:__________任教領域/科目: 回饋人員:__________任教年級: 任教領域/科目: 教學單元:;教學節次:共 節,本次教學為第 節 回饋會談日期:___年___月___日地點:____ |
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請依據觀察工具之紀錄分析內容,與授課教師討論後填寫:
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附註:紀錄表件,學校可參考「學習共同體」、「教師專業發展實踐方案」、「分組合
作學習」等相關教育理念、計畫模式之觀察紀錄表件格式,於共同備課時擇
定適合者使用之。